Sertifkati su deo projekta „Promovisanje zapošljavanja i rasta mogućnosti za mlade“, koji se u saradnji sa norveškom ambasadom u Prištini realizuje već drugu godinu zaredom.
“Oni će tokom šestomesečnog angažovanja moći da računaju na dodatnu praksu. Tokom tih šest meseci, ukoliko budu zadovoljili kriterijume koje određuje poslodavac, verovatno će im ugovor biti produžen. Ugovor će za 30% angažovanih biti produžen na dve godine. Mislim da je to zadovoljavajući mehanizam koji može mladim ljudima da pruži malo više nade i energije”, kazao je Rašić.
Nezaposleni koji su dobili sertifikate, angažovani su na šestomesečni period. Nakon isteka roka, poslodavci su u obavezi da 30% angažovanih uposle na period od dve godine.
Prošle godine je u okviru projekta „Promovisanje zapošljavanja i rasta mogućnosti za mlade“ sa teritorije Kosova bilo angažovano 140, dok će ove godine biti uposleno 247 ljudi.
