Jovanović je objasnio da filijala NSZ Priština u Gračanici pokriva opštine Priština, Štrpce, Kosovo Polje i Lipljan, a najviše nezaposlenih je sa srednjom stručnom spremom.
Jovanović ističe da su mogućnosti za zapošljavanje mladih ljudi ograničene, a stopa nezaposlenosti na Kosovu je mnogo veća nego što se prikazuje, jer statistikom nisu obuhvaćeni nezaposleni Srbi.
Zbog teške situacije retke su i mere, aktivnosti i programi koje Nacionalna služba za zapošljavanje organizuje kako bi se smanjila stopa nezaposlenosti.
“Jednostavno nemamo ulogu koju smo nekada imali. Veoma mali broj dobija posao preko NSZ. Mi smo posrednici između nezaposlenih i poslodavaca, ali nažalost nema poslovdavaca, što je povezano sa situacijom u kojoj živimo”, rekao je on.
On je kazao da su prošle godine ipak bile preduzete neke aktivne mere zapošljavanja, stručna praksa za stotinak mladih ljudi, koji su u zavisnosti od stručne spreme dobili posao na šest ili devet meseci u opštinama Lipljan i Kosovo Polje, a za to dobijali naknadu od države od 10.000 do 15.000 hiljada dinara.
“Imamo neke aktivne mere zapošljavanje, sturčna praksa, javni radovi, koje realizujemo sa lokalnim samoupravama, ali nažalost predhodno rukovodstvo SG Priština nije imalo sluha za ovaj program ove i prošle godine”, rekao je Jovanović.
Jovanović je govoreći o korisnicima privremene novčane naknade kazao da NSZ nije odgovorna za kašnjenje isplata, ali da su ova lica, kao i svi nezaposleni, u obavezi da se javljaju svaka tri meseca, dokazujući time da su i dalje korisnici naknade u smislu da nisu došli do novog zaposlenja.
“Ako se lica ne jave onda gube pravo koje ostvaruju na osnovu toga, kao što je zdravstveno osiguranje, a posle šest meseci mogu da se ponovo prijave. Bilo je ranijih godina problema sa korisnicima ali smo ih na vreme upozoravali o posledicama, tako da se sada praksa javljanja ustalila, jer su shvatili da je ta naknada nešto od čega žive”, rekao je Jovanović.
