Službenica za rodnu ravnopravnost u opštini Gračanica Marija Stojanović kaže da su vidljivi pomaci u primeni zakona o ravnopravnosti polova, ali da to još uvek nije na zavidnom nivou. Ona dodaje da se u opštini trude da ispoštuju kvotu od 40 posto zaposlenih žena.
„Veoma bitnu funkciju u opštini Gračanica obavlja žena, a to je predsednica skupštine opštine Brankica Kostić. To je posle gradonačelnika jedna od najbitnijih funkcija u opštini. Takođe imamo i šeficu odseka za budžet, za zajednice i povratak i kabineta. Trudimo se da ispoštujemo ravnopravnost polova“, kazala je Stojanovićeva.
Pred zakonom su svi jednaki i svako ima pravo na zakonsku zaštitu bez diskriminacije. Međutim, u praksi nije sve tako. Predsednica Udruženja poslovnih žena „Avenija“ Gordana Đorić kaže da je potrebno više raditi na primeni Zakona o ravnopravnosti polova, koji je – dobar, ali se malo primenjuje.
„Ako se i zapošljavaju žene to su obično niža radna mesta. Prema poslednjim istraživanjima koje smo imali u 15 opština gde većinski živi manjinska zajednica na mestu direktora određenih sektora se nalazi jedna ili čak nijedna žena, što je poražavajuće“, kazala je Đorićeva.
Zakonom se garantuje jednakost polova, jednake mogućnosti učešća žena i muškaraca u politički, ekonomski, društveni i kulturni život. Iako je zakonska kvota ispoštovana još uvek su uticajna i rukovodeća mesta rezervisana za muškarce.
