Program „Moja prva plata“ ima za cilj da podstakne zapošljavanje mladih i pruži podršku privredi u rešavanju problema s nedostatkom kadrova.
Program će omogućiti da se i u 2022. godini do 10.000 mladih srednjeg i visokog obrazovanja, do navršenih 30 godina života i bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima.
„Program je namenjen poslodavcima i u javnom i u privatnom sektoru, tako da je odlična prilika da svi koji imaju potrebe za popunjavanjem radnih mesta mogu da prijave pozicije na portalu Moja prva plata, zaključno sa 22. septembrom. Mi već imamo evidenciju jednog broja poslodavaca koji su počeli da podnose prijave u skladu sa lepezom njihovih potreba, a sa druge strane, u skladu sa srednjim ili visokim obrazovanjem kandidata koji se budu prijavili u okviru istog programa“, rekla je ispred Nacionalne službe za KiM Verica Ćeranić.
Mesečna nadoknada uvećana u odnosu na prošli konkurs
„U ovaj program mogu biti uključena lica sa najmanje srednjim obrazovanjem i bez radnog iskustva stečenog na poslovima u okviru svog nivoa obrazovanja, ali se mogu uključiti i lica koje imaju radno iskustvo kraće od šest meseci. Program traje devet meseci, a nadoknada se isplaćuje mesečno i to za lica sa srednjim obrazovanjem 25.000, a za lica sa visokim obrazovanjem 30.000 dinara. Što je važno, za taj period se vrši obračun poreza i doprinosa u slučaju povrede na radu u skladu sa zakonom. I druga bitna stvar je da poslodavac može u tom periodu isplaćivati i veći iznos, ali on ne može biti veći od iznosa koji daje Služba zapošljavanja, a razliku doprinosa uplaćuje iz sopstvenih izvora sredstava“, pojasnila je Ćeranićeva.
Rok za prijavu kandidata na određene pozicije u okviru programa Moja prva plata je 31. oktobar
„Uslovi za prijavljivanje kandidata su da se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, da imaju namanje srednju stručnu spremu, da imaju manje od 30 godina starosti, da nisu ranije bili korisnici ovog programa i da nisu bili radno angažovani duže od šest meseci kod poslodavca. Prijava za lica koja ispunjavaju ove uslove počinje 3. oktobra i traje do 31. oktobra. Kroz ponudu radnih mesta mogu da odaberu posao koji odgovara nivou njihovog obrazovanja“, dodala je ona.
Nacionalna služba za zapošljavanje će u međuvremenu vršiti proveru svih prijavljenih – da li ispunjavaju navedene uslove, kako poslodavci, tako i nezaposlena lica. U trećoj fazi će poslodavci vršiti selekciju kandidata za otvorene pozicije.
Od 01. do 15. novembra odabir će se vršiti u privatnom sektoru, a od 16. do 30. novembra poslodavci iz javnog sektora će povlačiti kandidate koji su prema obrazovnom profilu adekvatni za obavljanje poslova za koji su opredeljeni u okviru programa.
„Onda ćemo imati konačan spisak sa oglašenim pozicijama i odabranim kandidatima i na osnovu toga radimo potpisivanje ugovora između Nacionalne službe zapošljavanja, poslodavca i nezaposlenog lica“, zaključila je Ćeranićeva.
Ovaj program se sprovodi za sve na području Kosova i Metohije koji ispunjavaju navedene uslove.
