StruÄna sprema koju preduzetnici traže i ponude profila kandidata za posao u većini sluÄajeva se ne slažu. U kvalifikacionoj strukturi lica do trideset godina starosti koji su prijavljeni Nacionalnoj službi za zapoÅ¡ljavanje u Kosovskoj Mitrovici, najviÅ¡e je kandidata sa ÄetvorogodiÅ¡njom ili trogodiÅ¡njom srednjom Å¡kolom i to pre svega maturanti Gimnazije, ekonomski tehniÄari i maÅ¡inski tehniÄari, rekla je za Kontakt plus radio saradnik za odnose sa javnošću u ovoj ustanovi NataÅ¡a Milenković. „Ne možemo zanemariti ni broj nekvalifikovanih lica, koji nemaju zavrÅ¡enu Å¡kolu, ali se možemo pohvaliti da imamo i veliki broj ljudi sa zavrÅ¡enom viÅ¡om i visokom Å¡kolom. Svake godine odreÄ‘eni broj mladih ljudi sa zavrÅ¡enom visokom Å¡kolom, s razlogom se nadaju da će, odmah po zavrÅ¡etku odgovarajućeg fakulteta i sticanjem odgovarajućeg znanja i veÅ¡tina, naći odgovarajući posao“, rekla je Milenković. Nacionalna služba za zapoÅ¡ljavanje ima mogućnost i regionalnog posredovanja. Milenkovićeva istiÄe da je na lokalnom nivou najtraženija graÄ‘evinska struka, dok je na regionalnom veoma velika potražnja za zdravstvenim radnicima, pre svega, lekarima, stomatolozima i diplomiranim farmaceutima.
Nasilje u porodici: Novi slučajevi u Lipljanu, Peći i Mališevu
1 min čitanja IZVOR: Kim