„Prema dostupnim informacijama, zapošljavanja koja se trenutno sprovode nisu trajna, već se odnose na ugovore koji važe samo do 28. februara 2026. godine. Takva praksa ne predstavlja istinsku brigu o građanima, već način da se privremeno obezbedi poslušnost i utiče na volju birača“, navedeno je u obraćanju javnosti GI „Pravda i jednakost“.
Iz ove GI tvdre da pomenuti konkursi „nisu program zapošljavanja, već instrument pritiska“.
„Građani se dovode u situaciju da, u strahu od gubitka posla ili šanse za zaposlenje, moraju pokazati lojalnost jednoj političkoj strukturi – Srpskoj listi. Na taj način se ne gradi poverenje i razvoj, već sistem straha, zavisnosti i kontrole“, dodali su.
„Ovo je ista šema koju smo videli i sa tzv. pomoći od 20.000 dinara. I tada su sredstva povučena iz skupštinskih rezervi i isplaćivana iz crnih fondova bez ikakvog nadzora, samo da bi se kupila politička podrška. Danas se taj isti model ponavlja, samo u formi ugovora o radu koji traju do februara 2026. godine – taman do mogućih sledećih izbora“, naveo je Stefan Stamenković, predstavnik Građanske inicijative „Pravda i jednakost“.
Iz ove GI upozoravaju da se ovakvim potezima „ne gradi napredak zajednice, već se održava začarani krug političke kontrole. Dokle god se radna mesta budu delila po partijskoj pripadnosti, a ne po znanju i sposobnosti, narod će ostajati talac politike, a ne korisnik sistema“.
„Postoje i druge alternative Srpskoj listi – ljudi i organizacije koji bi zaista brinuli o narodu, o pravdi, dostojanstvu i poštenom zapošljavanju. Srpski narod na Kosovu ne sme da bude sveden na glasačku mašinu, već mora imati slobodu izbora i priliku za stvarni život, ne za privremene ugovore i lažna obećanja“, poručio je Stamenković.
Građanska inicijativa „Pravda i jednakost“ pozvala je sve građane „da se odupru političkim pritiscima, da prepoznaju manipulacije i da podrže promene koje će doneti jednake šanse za sve, a ne radna mesta koja traju samo do narednih izbora“.
